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第86章 劳务派遣资质与大秦HR的终极挑战（第2页）

被逼上梁山的林大hR，只能再次开启头脑风暴。

“正规化……标准化……”林渊念叨着，目光扫过院子里这群歪瓜裂枣的员工，最终落在了自己丹田里那位大佬，以及那辆颇具神异的“无名”老车上。

一个胆大包天的想法逐渐成型——既然我们本身不“正规”，那能不能……创造一个看起来“正规”的假象？或者说，用我们自己的“规则”，去定义什么是“正规”？

他想起了之前逼退审计和专利审查时，杀神大佬那蕴含独特标识的规则气息起到的作用。或许，这次也可以如法炮制？

“有了！”林渊猛地站起，脸上露出破釜沉舟的表情，“他们不是要标准化档案吗？我们就给他们造一份！用我们‘大秦hR系统’的规则，生成独一无二、他们根本无法验证真伪的‘本土化’档案！”

说干就干！

首先，是档案格式。林渊让书生鬼参考“公司”可能使用的通用模板（根据之前审计和专利审查接触到的信息推测），结合秦简的书写风格和格式，设计出了一套看起来古色古香、又带点不明觉厉高科技感的“混合式”档案模板——载体是系统出品的羊皮卷，文字是篆书与现代通用语双语对照，关键信息处还盖着由杀神气息和水井规则融合而成的“虎符旌旗”虚拟印章。

接着，是填写内容。这就更需要发挥创造性了。

· 员工：蒙毅

· 岗位： 高级安全顾问（物理超度方向）

· 入职时间： 始皇二十六年（换算成宇宙历法，系统自动生成一长串代码）

· 学历\/资质： 大秦锐士讲武堂特优毕业（附虚拟毕业证，上有杀神气息烙印）；帝国机甲驾驶与维护高级证书（由“无名”车灯扫描机甲后生成）。

· 工作经历： 统一六国战役（主要参与者），皇陵安保体系建设（核心骨干），现任农家乐安全负责人。

· 员工：无名女鬼

· 岗位： 情绪管理与环境氛围营造师

· 入职时间： 未知（标注：经由正规能量体收容与再就业程序引入）

· 学历\/资质： 怨灵情绪精准调控专业（自悟）；初级凝魂香应用资格证（系统颁发）。

· 工作经历： 成功主导多次恐惧威慑、悲伤渲染项目，有效提升团队危机应对能力。

· 员工：落魄书生鬼

· 岗位： 规则研究与文化顾问