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第86章 劳务派遣资质与大秦HR的终极挑战（第4页）

每一份档案都制作得“煞有介事”，关键处都融入了那独特的“虎符旌旗”规则印记，使其带着一股“我说是就是”的霸道认证气息。夏弥的档案则做了特殊处理，只标注为“外部技术顾问”，相关信息全部加密，由星图项链的力量进行遮蔽。

准备好这份厚厚的、足以以假乱真（或者说，因为太假而反而让人不敢轻易否定）的“标准化档案”后，林渊通过老周的设备，向“公司”人力资源与社会保障部（临时办事处）发起了远程资格审查申请。

信号连接成功。虚拟屏幕上出现了一个看起来像是无数文件夹和报表堆积而成的背景，一个穿着标准职业装、但面容模糊、声音像是合成出来的虚拟形象出现。

“收到LR-号点劳务派遣资质申请。开始远程资格审查。请展示主要员工标准化档案。”

林渊深吸一口气，将准备好的羊皮卷档案一份份在镜头前展示，并特意引导那独特的规则印记微微发亮。

虚拟hR的眼中数据流飞速闪烁，似乎在扫描和分析这些档案。

“档案格式……非标准。存在大量无法验证的本土化信息……”

“员工【蒙毅】……资质‘大秦锐士讲武堂’……数据库无记录……”

“员工【无名女鬼】……能量体就业……需额外审查……”

“员工【躺平灵】……规则顾问……状态休眠……风险评级过高……”

一条条质疑被抛出，气氛紧张。

林渊早有准备，按照事先想好的说辞，一本正经地解释：“审查官阁下，我们团队处于特殊文明背景下的末法时代，使用的是基于我们自身文明体系认证的‘本土化标准’。我们的‘大秦锐士讲武堂’等同于贵方的‘星际军事学院’，我们的‘杀神协作许可’等同于贵方的‘高危个体管控协议’。格式或许不同，但效力等同，甚至因为其独特的文明绑定特性，更具权威性和不可复制性。”

他一边说，一边暗中全力催动自身的战魂意志，并引动丹田内杀神投影散发出一丝威压，通过那规则印记加持到档案之上。

虚拟hR的扫描似乎受到了干扰，数据流出现了片刻的紊乱。

“检测到高优先级未知文明规则认证……逻辑冲突……”

“无法证伪……部分资质……”

“风险单位【躺平灵】处于稳定压制场域……符合最低安全标准……”

虚拟hR的声音似乎出现了一丝卡顿，它似乎在它的逻辑库中找不到处理这种“耍流氓”式申请的先例。承认这些档案？等于承认了对方那套完全陌生的规则体系。不承认？对方似乎又确实拥有不容小觑的、自成体系的实力和规则，强行否定可能引发不必要的冲突（尤其是对方档案里还提到了“杀神协作”和“逆塔核心共生”这种危险字眼）。

就在资格审查陷入僵局时，虚拟hR似乎接到了某种更高权限的指令（或许是之前知识产权部的事件留下了记录），它沉默了几秒钟，然后用毫无波澜的合成音宣布：

“鉴于申请方所处环境特殊性及文明独特性，经特别程序核准，LR-号点‘临时性、辅助性、替代性’劳务派遣资质申请……有条件通过。”