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第132章 白起的饱食与饕餮的晋升通道（第2页）

书生鬼捻着不存在的胡须，沉吟道：“此獠虽性贪，然其能确有其独到之处。若以‘爵位’‘职称’束之，诱之以利，或可使其爪牙为吾等所用，渐收其心。”

夏弥则更实际：“需要制定极其严格和细化的晋升标准和权限边界，确保它在追求更高级别‘零食’的同时，不会触及网络核心安全。它的每一次‘优化’操作，都必须有监督和记录。”

经过一番讨论，林渊最终拍板：可以试行一套简化的“吞噬优化师”等级制度！但规则必须由他来定！

他重新拟定了一份《吞噬优化师职称评定与管理办法（试行）》，将饕餮提出的花里胡哨的等级简化为核心三条：

1. 初级优化员：即目前状态，负责常规清理和低难度漏洞处理。

2. 中级优化师：需累计完成一定数量的高难度项目，且无重大违规记录，经考核（林渊主观判断）通过后晋升。权限：可申请处理网络中层的非核心规则优化，基础报酬提升50%，优先品尝权。

3. 高级优化师：需在中级岗位上做出突出贡献（比如发现并处理了重大潜在隐患），经严格审核后晋升。权限：可经批准后，在监督下参与部分边缘核心规则的维护，基础报酬提升100%，拥有“新口味零食”建议权和优先体验权。

至于“特级”和“分红”？想屁吃！林渊直接无视。

他将这份冷冰冰的、充满了甲方意志的新规定丢给了饕餮。

饕餮仔细“阅读”着新规定，黑暗能量丝线因为激动而微微颤抖。虽然离它最初的“股东梦”相差甚远，但至少看到了明确的“升职加薪”通道！尤其是“高级优化师”那“参与部分边缘核心规则维护”和“新口味零食建议权”，让它垂涎欲滴！

“呜……！（中级……高级……吾必达之！）”它传递回一股充满斗志的意念，立刻投入到更加卖力的工作中，开始疯狂扫描寻找那些能作为“高难度项目”的规则瑕疵，力求早日攒够晋升的“业绩”。

看着饕餮那因为有了明确奋斗目标而干劲十足的样子，林渊心情复杂。他好像……真的把这头上古凶兽，忽悠成了给自家网络打工的“规则优化工程师”？还特么是追求KpI和职称晋升的那种？

这管理学的力量，真是可怕如斯！

而在地宫深处，刚刚饱餐一顿、甲胄虚影沉浮不定的杀神白起投影，似乎也隐约感知到了网络中这股因为“职称评定”而掀起的、积极（？）向上的“工作热情”。它那冰冷的意念中，似乎闪过一丝极其微弱的、难以言喻的波动。

仿佛在说：……

（杀神大佬的内心oS或许是这样的：哼，蝼蚁之争，皆为口食。然，此网……倒是愈发有趣了。）

（第一百三十二章 完）